談到企業(yè)培訓，人們通常會想到各種文憑課程或MBA課程，實際上，知識和技能是有形的資本，意志和精神是無形的力量。在現(xiàn)實生活和工作中，動手能力和意志的堅定性和堅韌不拔往往比書本知識更為有效和實用。同時，你如何發(fā)展?jié)摬卦谀銉刃亩�你從未真正理解的力量，你怎樣才能計算出你與他人的交流和信任能有多深？這是拓展培訓的真正意義所在。

　　團隊合作培訓
　　團建培訓是一套培訓課程，它塑造團隊的活力，促進組織的發(fā)展。它是為適應現(xiàn)代企業(yè)團隊建設需要而專門設計的一套戶外體驗式模擬培訓，是歐美、亞洲大型商業(yè)機構采用的一種行之有效的培訓模式。培訓內容豐富生動，寓意深刻，以體驗靈感為教育手段，學生參與的培訓將成為他們終生難忘的體驗，從而讓每一系列活動寓意著深刻的真理和理念，它可以扎根于團隊和每個成員的潛意識中，并能在未來的工作合作中揮灑其應有的效用。通過外展培訓，學生將在以下幾個方面得到顯著提高：更和諧地與團體合作；學會欣賞、關注和熱愛自然。個人心理培訓
　　延伸培訓是一種旨在幫助企業(yè)提升員工核心價值觀的培訓過程深圳拓展訓練公司以體育技術為原理，充分整合各種資源，融入科技手段，運用獨特的情景設計，通過創(chuàng)意獨特的專業(yè)戶外項目體驗，幫助參與者改變態(tài)度及心智模式以期完善行為達到追求美好生活愿望的訓練方式。通過培訓課程，可以有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提高和強化個人的心理素質，幫助企業(yè)人員樹立高尚、端莊的人格；同時，讓團隊成員更深入地體驗個人與企業(yè)、下屬與上級、員工與員工之間的關系，從而激發(fā)團隊更高的工作熱情和追求創(chuàng)新的動力。讓團隊更有凝聚力。現(xiàn)實的社會意義現(xiàn)代社會是高度人際化的社會，是團隊英雄主義的時代。如何實現(xiàn)團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補？在這樣的競爭環(huán)境中，生活節(jié)奏越來越快，分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人之間的情感交流越來越困難，企業(yè)、組織和個人對團隊的需求越來越大。發(fā)展培訓結合了高挑戰(zhàn)和低挑戰(zhàn)的要素。在個人和團隊兩級，可以通過對學員進行危機意識、領導能力、溝通、面對逆境和咨詢等方面的培訓來促進他們的發(fā)展。拓展訓練強調學生的學習感受，而不僅僅是課堂上的傾聽。我們都知道，當我們不知道別人的感受時，即使我們有好的想法，也很難說服別人。研究數(shù)據表明，傳統(tǒng)課堂學習的吸收程度約為25%，而要求學生參與實際操作的體驗式學習的吸收程度高達75%，能更有效地向學生傳授信息。拓展訓練是一種典型的戶外體驗式訓練。
　　團建訓練是一種安全有趣的形式，容易被學生接受深圳拓展培訓不但可以使個人在技能和心理上得到鍛煉，而且可以讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性。正有越來越多的公司愿意出錢將員工組織起來進行拓展培訓，也因此，拓展培訓正逐漸演變成一個日漸龐大的產業(yè)。然而，拓展培訓的最終目標是使學生能夠將培訓活動的收益用于他們的工作。沒有專業(yè)培訓員的指導和建議，就很難取得預期的結果。