拓展培訓是否安全？這是參加者最常問的問題深圳拓展訓練公司以體育技術為原理，充分整合各種資源，融入科技手段，運用獨特的情景設計，通過創意獨特的專業戶外項目體驗，幫助參與者改變態度及心智模式以期完善行為達到追求美好生活愿望的訓練方式。

　　對于以現場活動為主的項目，特別是由冶煉小組主導的低風險項目，從人身安全的角度來看，可以說是非常安全的。正如廣管局15年來的安全記錄通告所述，100萬小時內只有3.67人受傷，遠低于籃球或足球受傷人數的近千倍。但我們不能產生癱瘓，畢竟，我國的拓展訓練與PA并不完全相同，事實上，我們也有很多不同的操作規范。因此，探討延伸培訓的安全性，尤其是高風險活動的安全性就顯得尤為重要。
　　外聯培訓活動沒有絕對的安全，這是我一直在追求的一個想法深圳拓展培訓不但可以使個人在技能和心理上得到鍛煉，而且可以讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性。正有越來越多的公司愿意出錢將員工組織起來進行拓展培訓，也因此，拓展培訓正逐漸演變成一個日漸龐大的產業。雖然大部分時間都能保證100%的安全，但這只是一個風險因素較低的項目；雖然中國真正的拓展培訓一直保持著良好的安全記錄，但確實發生了令人興奮和非危險的事件。盡管存在各種安全規范和業務標準，但進行檢查和評估是徒勞的。因此，在這里談論外展培訓的安全并不是多余的，特別是如果我們想參加一些高空項目或需要各種保護的活動，我們必須面對這些風險。今天的外展培訓主要依靠行業人員的自律來保證安全。在參與需要冒險才能獲得經驗的活動方面，無論是用于團建培訓的課程培訓機構、用于團建培訓的場地提供商，還是參與活動的培訓員(就團建培訓的生態環境而言)，都超出了未來的安全記錄。正如我在“外展培訓”中所說的那樣，中國的外展培訓已經到了需要重新監管安全的時候，這與歐美的外展培訓時期相似，目前正處于一個容易發生事故的關鍵時期。為了未來的健康發展，有必要將安全作為拓展培訓行業的生命線。
　　團建培訓的安全性來自風險意識
　　對于包括高風險挑戰活動在內的團建培訓計劃，不可避免地會有人認為安全是一個真正的概念。而風險是一個模糊的、假設性的概念。事實上，事實恰恰相反，風險總是存在于拓展訓練中，而絕對安全只存在于假設的情況下。沒有任何風險的活動不能稱為外展訓練，無論是身體風險、心理風險還是行為風險，否則這些活動只能是休閑或管理游戲。因此，風險是事實，絕對安全是假設。我們必須清醒地認識到這種關系，只有意識到風險的存在，才能努力將其降到最低。
　　了解風險首先來自外聯培訓的客戶和承包商。只要你參加有風險的活動，就不要用模棱兩可的字眼來談論安全問題。“發展培訓”說：坦白說明主要風險的性質，不要回避風險，在了解風險的基礎上，讓他們自己選擇是否參與。這是我們參加外展培訓活動的正確態度。
　　了解風險后，問題是如何規避風險獲得安全，即預防和處理事故的發生，特別是在預防層面上，國內正規培訓機構做得比較好。