董事會問我，這兩類人如何才能在不失去各自優(yōu)勢的情況下融合在一起？坦率地說，這不是一件容易的事情，也不是一個可以在短期內(nèi)解決的問題深圳企業(yè)拓展旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格。給他的建議是：繼續(xù)做團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，其中一個重要環(huán)節(jié)是讓這兩個類別的關(guān)鍵管理人員在一起工作幾天。讓他們有時(shí)間與太陽和睦相處，彼此了解，而不會被打擾。有了這個基礎(chǔ)，再加上工作中的磨合，我們可以逐步形成一個互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)。

　　隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，還引入了專業(yè)人員和新的管理人員深圳拓展訓(xùn)練通過某種形式達(dá)到團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的結(jié)果。拓展培訓(xùn)近年在城市人群中興起，拓展培訓(xùn)通常利用山川河流等自然環(huán)境，通過精心設(shè)計(jì)的活動達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的目的。這些新來者怎樣才能迅速融入到老團(tuán)隊(duì)中呢？同時(shí)，這些新來的人怎樣才能充分發(fā)揮他們的能力呢？這是一個類似于上述客戶問題的問題，不斷重復(fù)地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以幫助新同事盡快集成。我們最新的高層次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動是共同拓展培訓(xùn)基地以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略拓展。
　　通過拓展此類活動，新同事可以很快了解公司的其他經(jīng)理，他們也可以很快得到其他同事的認(rèn)可和接受。在遠(yuǎn)離日常工作的封閉環(huán)境中進(jìn)行戰(zhàn)略討論，也讓每個人都能統(tǒng)一思想，抬頭看路。同時(shí)，基地風(fēng)土人情的拓展，開闊了每個人的視野，是中高級管理人員最重要的成長養(yǎng)料。