企業(yè)發(fā)展逐步年輕化，青年占企業(yè)職工的很大一部分深圳拓展訓(xùn)練公司以體育技術(shù)為原理，充分整合各種資源，融入科技手段，運(yùn)用獨(dú)特的情景設(shè)計(jì)，通過創(chuàng)意獨(dú)特的專業(yè)戶外項(xiàng)目體驗(yàn)，幫助參與者改變態(tài)度及心智模式以期完善行為達(dá)到追求美好生活愿望的訓(xùn)練方式深圳拓展訓(xùn)練通過某種形式達(dá)到團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的結(jié)果。拓展培訓(xùn)近年在城市人群中興起，拓展培訓(xùn)通常利用山川河流等自然環(huán)境，通過精心設(shè)計(jì)的活動達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的目的。特別是對新員工來說，年齡偏小，企業(yè)也注重新鮮血液的培養(yǎng)。目前，企業(yè)越來越重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化建設(shè)，企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)是企業(yè)團(tuán)隊(duì)的一種培訓(xùn)方式。客戶種類繁多，興遠(yuǎn)咨詢顧問可以根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)人員的年齡、級別、職位等不同特點(diǎn)開展相應(yīng)的拓展培訓(xùn)活動，并以專業(yè)的態(tài)度對待每一位客戶。現(xiàn)代青年是獨(dú)立人格的一代，張揚(yáng)人格，獨(dú)立自我已成為青年的代名詞。首先，他們生活在中國快速成長的時(shí)代，相對豐富的物質(zhì)生活環(huán)境促使他們擺脫了上一代物質(zhì)生活的束縛，同時(shí)也促使他們有更多的時(shí)間和精力去追求一種新的個(gè)性時(shí)尚生活方式。其次，由于實(shí)行計(jì)劃生育，大部分青少年都是獨(dú)生子女，在長輩的照顧下長大，這讓他們養(yǎng)成了以自我為中心的習(xí)慣。然而，新一代的年輕人也是勇于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、有理想、有抱負(fù)的一代。企業(yè)可以根據(jù)自身特點(diǎn)，揚(yáng)長避短，培養(yǎng)一支團(tuán)結(jié)奮斗的青年團(tuán)隊(duì)。企業(yè)拓展培訓(xùn)行業(yè)馳騁十年，培養(yǎng)了多支青年隊(duì)，經(jīng)驗(yàn)比較豐富。根據(jù)青年隊(duì)的特點(diǎn)，企業(yè)拓展訓(xùn)練規(guī)劃了一系列適合青年隊(duì)的拓展訓(xùn)練活動，針對青年隊(duì)的訓(xùn)練。破冰環(huán)節(jié)是青年隊(duì)訓(xùn)練的重點(diǎn)。青年隊(duì)的獨(dú)立性使隊(duì)員彼此陌生，缺乏團(tuán)隊(duì)默契。通過在團(tuán)隊(duì)中打破僵局，團(tuán)隊(duì)可以快速集成，為未來的企業(yè)開發(fā)培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)。青年隊(duì)熱衷于挑戰(zhàn)，喜歡刺激項(xiàng)目，在訓(xùn)練中拓展高原項(xiàng)目可以激發(fā)青年隊(duì)的挑戰(zhàn)欲望。例如，在高海拔聯(lián)合梯隊(duì)項(xiàng)目中，每一組隊(duì)員都需要相互配合，盡最大努力爬上梯隊(duì)，雙方隊(duì)員踏上第五級，手握第六級，該項(xiàng)目是成功的。這既能滿足青年隊(duì)的挑戰(zhàn)愿望，又能加強(qiáng)隊(duì)與隊(duì)之間的合作，認(rèn)識到彼此合作的重要性，通過相互合作發(fā)現(xiàn)對方和自己的長處，用自己的長處來彌補(bǔ)自己的弱點(diǎn)。青年團(tuán)隊(duì)還可以參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。新生代青年需要注重培養(yǎng)責(zé)任感，這對他們的工作和生活問題是有利的。問責(zé)制是一個(gè)大型的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)采用隊(duì)伍報(bào)告的方法，使學(xué)生在指定的時(shí)間內(nèi)完成整個(gè)報(bào)告過程，目的是讓學(xué)生知道企業(yè)的興衰是每個(gè)員工的責(zé)任。項(xiàng)目結(jié)束后，青年隊(duì)總結(jié)了自己的感受，分享了自己的經(jīng)驗(yàn)，逐步樹立了自己的責(zé)任感。青年團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的新鮮血液，為企業(yè)增強(qiáng)活力。七維卓越發(fā)展將與企業(yè)共同培養(yǎng)一批青年團(tuán)隊(duì)，使他們成為企業(yè)的核心力量。