隨著企業拓展培訓的熱門，拓展培訓的風格模式也趨于多樣化，既有活潑、激情，也有安靜、閱讀和說教，可以說是形形色色的、無所不包的。然而，公司認為，良好的拓展培訓并不是更好的培訓，而是以解決問題為目的，為企業量身定做團建培訓。

　　在拓展培訓之前，企業基本上找到有問題和期望的拓展培訓機構，希望通過培訓解決企業問題，提高員工的整體作戰素質。以應對未來更加嚴峻的市場環境。然而，往往經過一次訓練后，看起來熱情洋溢的場面在情況結束后顯得有點令人費解。無論他們想解決的問題是否已經解決，員工都需要改進，而老板也不知道他或她是否必須解決他想要解決的問題。員工的心理不算，只是覺得培訓的錢是浪費啊。
　　擴軍訓練公司認為，最好的訓練是以戰斗、實用為根本目的，強調量身定做的低成本實戰，打破以往許多訓練課程空洞說教，因材施教的不良習慣。通過正反兩種情況，生動分析，全景式展示。安排一些能營造積極氣氛的故事，并講述企業周圍發生的一些真實案例，這是恰當的。選地、企事業單位的個案，個案與員工關系密切，傳染性很強，發生的時間也是最新的階段；同時，對受過培訓的員工進行現場模擬練習，然后進行討論等互動方式，以提高受培訓員工參與問題解決的積極性，讓員工在愉快的培訓氛圍中掌握知識點，讓他們輕松學習。容易記憶，使知識的掌握更加扎實。
　　拓展培訓公司提醒企業：只有結合企業的實際問題，才能真正發揮其應有的作用，才能解決企業的問題，提高員工的素質深圳企業拓展旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格深圳拓展訓練公司以體育技術為原理，充分整合各種資源，融入科技手段，運用獨特的情景設計，通過創意獨特的專業戶外項目體驗，幫助參與者改變態度及心智模式以期完善行為達到追求美好生活愿望的訓練方式。使企業的規模得以發展。