對于一個企業來說，一年兩次的戶外企業擴張培訓是遠遠不夠的深圳拓展訓練通過某種形式達到團隊培訓的結果。拓展培訓近年在城市人群中興起，拓展培訓通常利用山川河流等自然環境，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目的。在工作中，員工之間不可避免地會產生摩擦和隔閡。平時的工作壓力會引起抑郁，有時候一件小事做不好就會導致員工之間的信任危機。如果這些問題長期得不到解決，就會對生產力產生嚴重的影響。因此，一般企業最好能夠組織員工每月做一次拓展設備培訓。但一般的擴容培訓成本會很高，企業最好有自己的擴能基地。企業基本上每年組織員工進行兩次戶外企業發展培訓，以讓員工解除長時間工作帶來的壓力，并通過企業發展培訓到現場放松心情。然而，對企業來說，最重要的是通過拓展設備的培訓，讓員工培養團隊合作精神。例如，擴展設備就是體驗人與人之間的合作精神。畢業墻讓團隊以全身心的奉獻和努力的精神體驗成功。后退的經歷使體驗者意識到相信他的隊友也是唯一的成功之道。

　　對于企業來說，拓展基地建設的費用并不大，對場地的需求也不高深圳企業拓展旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格。通常有一個高海拔的項目6-Hedral梯子，斷橋，抓桿，平衡臺階，緬甸大橋，天使的手，它是最好的攀巖墻。一批低海拔項目返場、畢業墻、禮讓通道、盲障、借用、一些娛樂性質的項目