只有員工的成長才有企業(yè)的成長，只有員工的成功才有企業(yè)的成功。擴展培訓(xùn)等培訓(xùn)方法越來越受到企業(yè)的重視，但絕大多數(shù)企業(yè)僅局限于狹義的擴展培訓(xùn)的理解。實際上，拓展培訓(xùn)不僅是通過教學(xué)調(diào)動員工的主人翁意識和工作熱情，解決一般技能問題，而且是通過建立適當(dāng)?shù)钠脚_和運用各種培訓(xùn)方法，幫助員工更快地成長。使自己的綜合能力達(dá)到一個新的高度，使企業(yè)在培訓(xùn)和發(fā)展員工的同時，迅速成長和成功的員工。

　　開發(fā)培訓(xùn)公司認(rèn)為，幫助每個員工成功是企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)，也是企業(yè)能夠快速成長和成功的原因。為了使員工成長，幫助員工取得成功，公司應(yīng)該建立和完善一個良好的員工發(fā)展平臺，不斷優(yōu)化員工的培訓(xùn)和發(fā)展機制，使員工的潛能得到最大限度的發(fā)揮。幫助員工自我發(fā)展和自我實現(xiàn)，使員工具有專業(yè)競爭力和就業(yè)能力，使他們能夠更快的成長和成功。
　　鑒于企業(yè)每年招收大批畢業(yè)生，擴招訓(xùn)練公司為新員工設(shè)立了專業(yè)的軍事擴軍訓(xùn)練營深圳企業(yè)拓展旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格。通過軍訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工職業(yè)心理發(fā)展等培訓(xùn)內(nèi)容，輔以企業(yè)內(nèi)部的職前技能培訓(xùn)、車間實習(xí)、市場實習(xí)、工作實習(xí)等內(nèi)容。幫助員工快速適應(yīng)企業(yè)，適應(yīng)社會，縮短學(xué)生與企業(yè)的磨合期。興源新員工的發(fā)展培訓(xùn)，幫助新進(jìn)大學(xué)生了解公司的價值觀、理念，熟悉和認(rèn)同公司的企業(yè)文化，為他們未來在公司的成長和發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
　　同樣，我們的拓展培訓(xùn)公司也開設(shè)了一系列的企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)課程，如打造高效的團隊經(jīng)典培訓(xùn)計劃、有效的溝通、優(yōu)秀的執(zhí)行力等，以幫助企業(yè)快速成長深圳拓展培訓(xùn)不但可以使個人在技能和心理上得到鍛煉，而且可以讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性。正有越來越多的公司愿意出錢將員工組織起來進(jìn)行拓展培訓(xùn)，也因此，拓展培訓(xùn)正逐漸演變成一個日漸龐大的產(chǎn)業(yè)。
　　我們堅信，只有員工的成長才能帶動企業(yè)的成長，只有員工的成功才能有企業(yè)的成功，只有企業(yè)才能承擔(dān)起培養(yǎng)員工的責(zé)任，幫助每一個員工取得成功。企業(yè)能夠與員工融為一體，在相互發(fā)展中達(dá)到雙贏的局面。