發人深省的數據：在現代企業100多年的歷史中，對管理的最大貢獻不是企業家，不是商學院，而是軍校深圳企業拓展旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格深圳拓展訓練通過某種形式達到團隊培訓的結果。拓展培訓近年在城市人群中興起，拓展培訓通常利用山川河流等自然環境，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目的。自第二次世界大戰以來，美國培訓了1000多名主席、2000多名副主席和5000多名總統！在中國，許多企業家都來自中國人民解放軍：聯想的柳傳志、海爾的張銳敏、華為的任正非、華潤集團的寧高寧、萬科的王石、華遠的任志強、廣廈集團的孫廣信、科龍的潘寧、濱濱集團的鄭永剛、陳平，他們都是匆匆忙忙被公司派來的。諸若此類.據統計，到2000年底，按營業額計算，中國500強企業中，有軍事背景的總裁、副總裁多達200人。他們用軍隊的管理思想和方法，創造了中國最有效率的企業！軍事訓練拓展了建設精英企業隊伍的利劍：從經濟學家的角度來看，決定一個國家繁榮和貧窮的重中之重是效率。決定企業盈利能力的也是效率，而對人來說最有效的組織就是軍隊！擴軍訓練是以企業管理與軍事管理有機結合為主題，將特種部隊戰斗力發展和人才培養機制納入開發性訓練體系的一種新型體驗式訓練。以戰場環境取代普通的延伸訓練場，通過紅藍對抗、軍事定向、野戰野餐、海灘登陸、緊急集合、野營、篝火晚會、安全防護、步槍射擊等山地、島嶼、水面等軍事擴張項目，使參加者突破傳統思維、生理、心理障礙、挑戰極限。在解決問題和應對挑戰的過程中，反思企業管理實踐中存在的問題及其根源。經過擴軍訓練的學員將利用戰爭戰略的智慧火花取得勝利。在我的心里，我完全同意集體智慧和團隊合作的無可比擬的優勢！{+-*/}