如何選擇和評價專業外展培訓機構，可以從以下幾個方面來考慮：

　　1，是否有國家主管部門的資格證書，是否在營業執照范圍內有擴展的培訓內容，是否可以開具擴展的培訓發票深圳拓展培訓不但可以使個人在技能和心理上得到鍛煉，而且可以讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性。正有越來越多的公司愿意出錢將員工組織起來進行拓展培訓，也因此，拓展培訓正逐漸演變成一個日漸龐大的產業。由于擴招培訓的特殊性，國家和省級部門對擴招培訓機構的考核非常嚴格。目前，全省有一兩個可以合法開展的項目。但是現在很多公司說他們可以做拓展培訓，但是開發票的時候，因為他們沒有資格，只能開活動組織費，顧問費，培訓費或者找人代他們開。如果你選擇這樣的公司擴張，風險是很高的。
　　2.基地是否有大規模的訓練基地，包括水、高海拔、陸地，是否有完善的后勤保障，基地建設單位是否具備施工資格，都是人所共知的。拓展培訓需要較高的培訓基地，健全的項目對培訓有重要影響，但現在大多數企業都沒有基地，即使有一兩個基地，也不健全，要么沒有水利項目，要么有幾個高海拔項目被美化了。一旦有業務擴張，找個地方或租用其他公司基地使用是暫時的，安全、物流都得不到保障。
　　3.是否有一定數量的專職培訓員，培訓員是否持有相關證書和紅十字會急救證書深圳企業拓展旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格。有些公司現在只有一兩名全職員工，但一旦他們拓展業務，他們就會臨時雇用學生或其他員工兼職工作。由于這些非全時工作人員沒有得到系統的培訓，拓展工作的質量也大大降低。
　　4，是否有管理培訓機構和機構參與；是否有課程研發和創新能力，是否定期推出新課程以滿足客戶的發展需求；是否需要建立咨詢服務培訓體系和完善的客戶服務體系。
　　5，是否有良好的客戶評價和同行業認可，以及大量的客戶和后臺客戶；是否有一個綜合實力和培訓規模得到客戶認可。
　　6.是否有公信力得到政府的承認。
　　7.是否有一個健全的運作機制。是否有針對培訓員的先進培訓和評估系統，以保持培訓員知識和技術的更新？使整體的培訓技術達到更高的水平。
　　9.是否有完善的安全管理體系，國際認證的設備和設備，嚴格規范的操作方法。