課程介紹

       時值各企業(yè)新員工入職培訓(xùn)的高峰期，如何幫助新員工迅速融入企業(yè)和團(tuán)隊(duì)，認(rèn)同并接受企業(yè)文化？如何讓新員工們明白未來的責(zé)任和挑戰(zhàn)，并主動擁抱壓力和職責(zé)？這場新員工融入訓(xùn)練營能交出完美答卷！《新員工融入訓(xùn)練營》從成功和失敗的體驗(yàn)中，幫助新人轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會傾聽、積極主動、注重團(tuán)隊(duì)，激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動力，從而快速讓新員工融入團(tuán)隊(duì)，完成從高校人到職場人的轉(zhuǎn)變。

       如何幫助新員工迅速融入團(tuán)隊(duì)，加快新員工相互之間的了解和溝通，調(diào)整新員工的心態(tài)，讓員工建立企業(yè)歸屬感，根據(jù)新人經(jīng)驗(yàn)缺乏、心態(tài)不穩(wěn)、職業(yè)素養(yǎng)與理念較缺乏等特征，思博睿體驗(yàn)教育開發(fā)了《新員工融入訓(xùn)練營》，貫穿該課程有三大關(guān)鍵詞：“心態(tài)調(diào)整”、“職業(yè)化”、與“團(tuán)隊(duì)理念”，并以此為基礎(chǔ)為新人團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)該課程，幫助受訓(xùn)人從社會人員到企業(yè)人員的轉(zhuǎn)化，從企業(yè)人員到特定職業(yè)人員的轉(zhuǎn)化。

課程收益

1. 有助于促進(jìn)新員工之間的相互熟悉、了解、磨合和信任；

2. 有助于加強(qiáng)新員工的時間觀念、紀(jì)律性，服從公司安排。

深圳思博睿拓展培訓(xùn)有限公司，珠三角體驗(yàn)式培訓(xùn)領(lǐng)軍品牌，14年成熟落地執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，100+特色創(chuàng)新課程，3000+服務(wù)案例，200000+培訓(xùn)人次，為老板解決痛點(diǎn)，為HR助力，為員工提升職場競爭力。思博睿體驗(yàn)教育作為行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們以客戶實(shí)際需求為導(dǎo)向，以客戶價值為核心，以“互動體驗(yàn)”為形式，專注企業(yè)拓展、創(chuàng)意團(tuán)建、青少年探索教育，我們倡導(dǎo)有品質(zhì)的培訓(xùn)，也倡導(dǎo)有價值的合作。全國免費(fèi)團(tuán)建咨詢：400 9966 486